Insolvens
Coronavirus giver anledning til hastigt ændrede forhold i de fleste danske virksomheder, og mange virksomheder imødeser en omsætningsnedgang. Denne vanskelige og alvorlige situation skærper ledelsens pligt til årvågenhed og rettidig handling for at sikre virksomhedens kapitalberedskab. Ledelsen bør herunder overveje, hvilke tiltag der bør udføres, samt om der kan gøres brug af en de økonomiske hjælpepakker, som Folketinget og Regeringen løbende arbejder på.
Plesners Coronavirus Task Force står klar til at til at bistå med den nødvendige rådgivning i forhold til udfordringerne affødt af udbruddet af Coronavirus. Plesner har i mange år ydet anerkendt, kompetent, resultatorienteret og innovativ rådgivning til virksomheder i krise, deres samarbejdspartnere og de banker og andre finansielle institutioner, der i krisesituationer er en del af løsningen.
Læs mere om coronavirus og Insolvens
-
Coronavirus - ledelsens forpligtelser og ansvar
Den globale coronavirus giver på mange fronter udfordringer for ledelsen i virksomheder, bl.a. sættes likviditeten under pres som følge af svigtende omsætning. Denne vanskelige og alvorlige situation skærper ledelsens pligt til årvågenhed og rettighed handling. Plesners Coronavirus Task Force gennemgår en række forhold, man bør være opmærksom på i ledelsens krisestyring.
Artikel - 17.03.2020
-
Coronavirus - når betalingsudskydelse er nødvendig
Coronavirus-situationen i Danmark vil desværre medføre situationer, hvor virksomheder ikke kan opfylde deres betalingsforpligtelser rettidigt og derfor har brug for henstand i en eller anden form. Plesners Coronavirus Task Force gennemgår, hvilke overvejelser man bør gøre sig i den forbindelse.
Artikel - 16.03.2020
-
Coronavirus - midlertidig lønkompensationsordning for private
Regeringen og arbejdsmarkedets parter har lørdag den 14. marts 2020 indgået en ny trepartsaftale om midlertidig lønkompensation til fyringstruede lønmodtagere på det private arbejdsmarked. Aftalen har til formål at holde hånden under danske arbejdspladser og sikre lønmodtageres levebrød ved at yde normal løn samt fastholde de pågældende medarbejdere på arbejdsmarkedet.
Artikel - 16.03.2020